福利厚生
イワシタの福利厚生を紹介します
株式会社イワシタでは、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。充実した福利厚生制度を通じて、仕事とプライベートの両立を支援し、心身ともに健康で豊かな生活を送れるようサポートしています。ワークライフバランスの実現と、社員同士のコミュニケーション活性化を目指した様々な制度をご用意しています。
グループ会社が運営する温浴施設12店舗のお風呂やサウナを、社員であればいつでも無料でご利用いただけます。仕事の疲れを癒し、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。健康的なワークライフバランスの実現を応援する、当社ならではの魅力的な制度です。
社員同士の親睦を深め、チームワークを強化することを目的に、2年に1度社員旅行を実施しています。国内外の魅力的な観光地を訪れ、普段の業務では味わえない特別な体験を共有することで、部署を超えた交流が生まれます。
部署内のコミュニケーション活性化のため、年2回の食事会を会社が支援します。リラックスした雰囲気の中で語り合うことで相互理解が深まり、職場の良好な人間関係づくりを後押しします。働きやすい環境の実現に貢献する制度です。
社員の健康維持を重視し、毎年インフルエンザの予防接種を無料で受けられる制度（任意）を設けています。社内または提携医療機関で手軽に接種できるため、忙しい業務の合間でも利用しやすく、安心して働ける環境を整えています。
毎週水曜日をノー残業デーとし、定時での退社を推奨しています。仕事とプライベートのメリハリをつけることで心身をリフレッシュし、働き方改革の一環として持続可能で健全な労働環境の実現を目指しています。
通常の年次有給休暇とは別に、2時間単位で取得できる有給制度を導入しています。通院や学校行事など、ちょっとした用事で活用できるため、仕事とプライベートの両立がしやすく、無理なく働き続けられる環境を実現します。
その他
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、制服貸与、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、退職金制度